來源：大眾網(wǎng)威海頻道 編輯： 2016-11-10 16:35:00 作者：
大眾網(wǎng)威海11月10日訊（通訊員 劉恒帆 記者 丁藝）近日，威海市人社局出臺《關(guān)于進一步加強高技能人才隊伍建設(shè)的意見》，進一步健全完善以高技能人才培養(yǎng)、評價、引進、使用、激勵、保障為重點的高技能人才工作體系，優(yōu)化高技能人才發(fā)展環(huán)境，增創(chuàng)高技能人才發(fā)展新優(yōu)勢，為威海市經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的技能人才保障。
夯實培訓(xùn)基礎(chǔ)，健全高技能人才培養(yǎng)體系
建立多元技工培養(yǎng)模式，進一步加大高技能人才培養(yǎng)力度，滿足不同群體的培訓(xùn)需求，進一步提高培訓(xùn)的針對性和有效性。
威海市通過政府投入引導(dǎo)的方式，每年培養(yǎng)高級技師、技師、高級工等“金藍領(lǐng)”5000人以上，技師、高級技師培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高至2000元/人、5000元/人。貫徹落實“導(dǎo)師帶徒”工程，帶徒期間青年技能人才獲得市級以上人才榮譽稱號的，兌現(xiàn)相應(yīng)獎勵。推行企業(yè)新型學(xué)徒制項目，通過企校合作等方式，探索以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)模式，由人力資源社會保障部門會同財政部門對開展學(xué)徒制培訓(xùn)的單位按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。
不僅如此，還加強高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)，積極推進技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)與企業(yè)建立全面深入的合作關(guān)系，構(gòu)建緊密聯(lián)系的技工教育集團（職業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟），開展校企聯(lián)合招生、校企合作培訓(xùn)和教師進企業(yè)、技能大師進校園等活動。圍繞“中國制造2025”，面向發(fā)展新一代信息技術(shù)、軌道交通設(shè)備、海洋工程裝備、先進機械設(shè)備、生物醫(yī)藥、新材料、新能源等新興產(chǎn)業(yè)，依托技工教育集團（職業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟）建設(shè)市級高技能人才培訓(xùn)基地，給予一定的建設(shè)補貼和專業(yè)補貼。
深化技工院校改革發(fā)展，完善適應(yīng)技師學(xué)院特色的績效工資內(nèi)部分配制度；技師學(xué)院收費標(biāo)準(zhǔn)和財政生均定額撥款標(biāo)準(zhǔn)按照高職院校執(zhí)行。推進企業(yè)培養(yǎng)載體建設(shè)，發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用。
實施項目引領(lǐng)，強化高技能人才交流引進
源頭活水才能使得水渠清澈，針對高技能人才培養(yǎng)資源不足等問題，加大高技能人才交流引進力度。大力引進高技能領(lǐng)軍人才，結(jié)合重點產(chǎn)業(yè)和重點工程項目，鼓勵各類企業(yè)、院校等從省外、海外大力引進高技能領(lǐng)軍人才。對引進的高技能領(lǐng)軍人才，最高給予30萬元經(jīng)費資助。
“實施緊缺急需高技能人才引進計劃，建立政、校、企三方合作平臺，鼓勵全國各類職業(yè)技術(shù)院校采用多種方式為我市培養(yǎng)輸送優(yōu)質(zhì)的高技能畢業(yè)生?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說，對市域外職業(yè)技術(shù)院校為我市輸送緊缺急需領(lǐng)域高級工以上技能人才，經(jīng)用人單位申報、人力資源和社會保障部門認(rèn)定后，由同級財政按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予院校培養(yǎng)補貼。放寬引進高技能人才在我市落戶條件。
此外，威海市還組織實施國際化交流合作項目，建立健全國際合作交流的管理制度，全面提升高技能人才國際交流合作的能力水平。
拓寬評價渠道，推進高技能人才多元評價
尺有所短，寸有所長，多元評價機制對于高級能人才的發(fā)展起著重要的導(dǎo)向作用。
威海市人社部門創(chuàng)新工作方式，構(gòu)建多元化評價體系，提高人才評價公平性和科學(xué)性。積極推動企業(yè)、行業(yè)協(xié)會技能人才自主評價試點。實施技能奧運戰(zhàn)略，發(fā)揮職業(yè)技能競賽的引領(lǐng)作用。對獲得世界技能大賽優(yōu)異成績的選手，按照國家獎勵標(biāo)準(zhǔn)分別給予同等獎勵。對參加國家級一類技能大賽獲得前3名的選手，最高給予5萬元獎勵，選送單位一次性給予高技能人才培育獎勵補助1萬元；對參加省級一類技能大賽獲前3名的選手最高給予1萬元獎勵。對獲評全國技術(shù)能手稱號的一次性給予1萬元獎勵，對獲中華技能大獎稱號的一次性給予2萬元獎勵。
“我們還將引進國際職業(yè)資格認(rèn)證，逐步引進社會急需職業(yè)（工種）國際職業(yè)資格證書?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說。
優(yōu)化體制環(huán)境，重視高技能人才使用
營造不重學(xué)歷重能力的人才環(huán)境有利于技能人才隊伍建設(shè)。積極吸引優(yōu)秀高技能人才到技工院校任教，加大技工院校一體化教師引進力度，逐步提高技工院校實習(xí)指導(dǎo)教師在師資中的比例，具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和技師（國家職業(yè)資格二級）及以上職業(yè)資格的人員，可直接應(yīng)聘實習(xí)指導(dǎo)教師崗位。拓寬技工院校畢業(yè)生成長通道。技工院校畢業(yè)生參加公務(wù)員招考、應(yīng)征入伍、企事業(yè)單位招聘、確定工資起點標(biāo)準(zhǔn)和職稱評聘等方面，取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專）或本科畢業(yè)生享受相應(yīng)政策待遇及相關(guān)就業(yè)補貼政策。對符合條件的技師院校畢業(yè)生租用經(jīng)營場所創(chuàng)業(yè)的，給予一次性創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼。
突出高端帶動，完善高技能人才激勵機制
發(fā)揮激勵機制的引導(dǎo)作用，激發(fā)高技能人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。實施產(chǎn)業(yè)技能領(lǐng)軍人才優(yōu)選計劃，建設(shè)產(chǎn)業(yè)技能領(lǐng)軍優(yōu)選人才庫，做好高技能人才儲備；選拔威海市首席技師，提升一線技能人才的技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，管理期期滿后直接進入復(fù)核認(rèn)定程序，符合條件的繼續(xù)享受相應(yīng)稱號和待遇；完善威海市有突出貢獻的技師制度，每人一次性給予1萬元獎勵……在市人社局一系列政策的激勵下，威海市高技能人才隊伍建設(shè)取得了長足發(fā)展。
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